时间继电器行业的人才培养与技术创新双轮驱动发展，是推动该行业持续进步和保持竞争力的关键。人才培养和技术创新相互促进，共同为行业的发展提供源源不断的动力。

在人才培养方面，时间继电器行业需要建立完善的人才培养体系。首先，行业内部应该加强对从业人员的培训和教育，提高他们的专业技能和知识水平。这可以通过定期组织内部培训、邀请专家进行授课、鼓励员工参加行业会议和研讨会等方式实现。同时，行业还应该与高校和研究机构建立紧密的合作关系，共同培养高素质的专业人才。通过设立奖学金、提供实习机会、开展联合研究等方式，吸引更多的优秀学生和研究人员加入到时间继电器行业中来。

在技术创新方面，时间继电器行业需要不断推动技术创新和产品升级。首先，行业内部应该加大对研发的投入，鼓励企业开展技术创新活动。这可以通过设立研发基金、提供税收优惠、加强知识产权保护等方式实现。同时，行业还应该积极引进和消化吸收国际先进技术，提高自身的技术水平和竞争力。此外，行业还应该加强与上下游产业的合作，共同推动产业链的升级和发展。

人才培养和技术创新的双轮驱动发展，需要行业内部的共同努力和外部环境的支持。行业内部应该加强协作和交流，形成良好的合作氛围和创新机制。外部环境方面，政府和社会各界应该加大对时间继电器行业的关注和支持，为其提供更好的发展环境和政策支持。

总之，时间继电器行业的人才培养与技术创新双轮驱动发展，是推动该行业持续进步和保持竞争力的关键。只有通过人才培养和技术创新的相互促进，才能为行业的发展提供源源不断的动力，推动时间继电器行业不断向前发展。