继电器模块行业作为电子制造业的重要组成部分，对于技术的依赖程度日益加深。然而，随着行业的快速发展，人才短缺问题逐渐凸显，已成为制约行业进一步发展的瓶颈。因此，加强人才培养刻不容缓。

首先，要完善人才培养体系。通过建立从基础教育到职业教育的完整培养链条，为行业输送更多具备专业技能和实践经验的人才。同时，加强与高校、研究机构的合作，推动产学研一体化，共同培养高素质人才。

其次，要注重人才引进和激励。通过提高行业待遇、优化工作环境等措施，吸引更多优秀人才投身继电器模块行业。同时，建立完善的激励机制，鼓励人才创新创造，为行业发展贡献智慧和力量。

此外，要加强在职人员的培训。通过定期举办技能培训班、邀请专家授课等方式，提高在职人员的专业技能和知识水平，使他们更好地适应行业发展的需要。

最后，要营造良好的行业氛围。通过举办行业交流会议、推广新技术新产品等活动，促进行业内部的交流与合作，共同推动继电器模块行业的健康发展。

总之，加强人才培养是推动继电器模块行业持续发展的关键环节。只有建立完善的人才培养体系，注重人才引进和激励，加强在职人员的培训，营造良好的行业氛围，才能为行业的长远发展提供有力的人才保障。