充电桩专用接触器行业作为新能源汽车产业链的重要环节，其技术水平和产品质量直接影响到新能源汽车的充电效率和安全性能。因此，加强人才培养与引进，为行业发展提供智力支持，对于推动充电桩专用接触器行业的持续健康发展具有重要意义。

首先，加强人才培养是提升行业竞争力的关键。通过建立健全的人才培养体系，包括高校教育、职业教育、企业培训等多个层面，可以培养出一批具备专业知识、实践经验和创新能力的优秀人才。这些人才不仅能够满足行业发展的需求，还能够推动行业的技术进步和产品创新。

其次，引进高层次人才是提升行业水平的重要途径。通过引进国内外知名专家、学者和技术人才，可以带来先进的理念、技术和管理经验，推动行业的快速发展。同时，高层次人才的引进还能够带动行业内的技术交流和合作，促进行业整体水平的提升。

为了加强人才培养与引进，充电桩专用接触器行业可以采取以下措施：

1. 建立完善的人才培养机制，包括制定人才培养计划、建立实训基地、开展校企合作等，为行业培养更多的优秀人才。

2. 加大人才引进力度，通过提供优厚的待遇和发展空间，吸引更多的高层次人才加入行业。

3. 加强行业内的技术交流和合作，推动行业内的知识共享和技术创新。

4. 鼓励企业加大对人才培养和引进的投入，提高企业的核心竞争力和创新能力。

总之，加强人才培养与引进是充电桩专用接触器行业持续健康发展的关键。通过建立健全的人才培养体系、加大人才引进力度、加强行业内的技术交流和合作等措施，可以为行业发展提供有力的智力支持，推动行业的快速发展。